PPK dla pracodawcy
Kary PPK – pracodawco, sprawdź za co grożą kosztowne kary!
Wejście w życie ustawy o PPK nakłada na pracodawców szereg nowych obowiązków, takich jak: wybór instytucji finansowej, podpisanie umów o zarządzanie PPK i prowadzenie PPK, terminowe ...Obowiązki pracodawcy PPK
Pracownicze Plany Kapitałowe, które zaczęły obowiązywać 1 lipca 2019 roku niosą za sobą wiele zmian i nowych obowiązków, które zostaną nałożone przede wszystkim na działy kadr ...Ranking PPK – jak wybrać PPK samodzielnie?
Każdy, kto stoi przed wyborem PPK dla firmy – na podstawie wytycznych ustawy może zrobić własny ranking PPK. Wykonanie szczegółowego zestawienia parametrów pomoże w podjęciu decyzji, ...Jak wybrać PPK świadomie i nie ulec presji czasu?
Od 1 lipca 2019 roku, nie tylko pracodawcy największych polskich przedsiębiorstw zastanawiają się jak wybrać PPK, aby były dopasowane do ich potrzeb. Zaangażowani są również przedstawiciele ...PPE zamiast PPK? Mniejsze zło dla polskich firm
Ogrom obowiązków związanych z nowym programem emerytalnym sprawił, że wielu pracodawców zaczęło rozważać wdrożenie PPE zamiast PPK. Widać to w liczbach, gdzie w 2018 roku uruchomiono ...Dyspozycje PPK, które musi przyjąć pracodawca
Pracownicze plany kapitałowe będą wyzwaniem dla nas wszystkich. Pracodawców, pracowników, podmiotów doradczych, instytucji finansowych, agentów transferowych i dostawców oprogramowania kadrowo-płacowego. Przed każdym stoją inne wyzwania. Niestety ...PPK bez opłat. O co toczy się walka?
Kilkanaście dni dzieli nas od startu PPK w największych firmach. Od 1 lipca ustawa zacznie obowiązywać w podmiotach zatrudniających co najmniej 250 osób. Co pół roku ...PPK a system kadrowo-płacowy – są dostępne pomocne narzędzia dla działów kadr!
Już od lipca około trzech tysięcy największych przedsiębiorstw, zatrudniających co najmniej 250 osób, będzie musiało wprowadzić w życie PPK. Firmom zależy na sprawnym wdrożeniu i obsłudze ...Instytucje finansowe mogą odciążyć Cię w prowadzeniu PPK w firmie!
Instytucje finansowe, zarządzające PPK, mają w swojej ofercie kilka poza finansowych czynników, które dla przedsiębiorców mogą być niezwykle ważne. Dotyczą one ograniczenia nowych obowiązków administracyjnych, jakie ...Umowa o zarządzanie i umowa o prowadzenie PPK – poznaj najważniejsze dokumenty!
Umowa o zarządzanie i umowa o prowadzenie PPK to kluczowe dokumenty, które pracodawca powinien jak najszybciej podpisać, aby terminowo wdrożyć nowe rozwiązanie emerytalne w swoim przedsiębiorstwie. ...
