Blog Targeto

Górne Menu

Menu Główne

  • Aktualności
  • DORADZTWO EMERYTALNE
    • IKE i IKZE
    • PPK
      • PPK dla pracodawcy
      • PPK dla pracownika
    • Ciekawostki
  • BANKOWOŚĆ
    • Konto
    • Karty kredytowe
    • Oszczędzanie
  • INWESTYCJE
    • WEALTH MANAGEMENT
    • Inwestowanie
    • NIERUCHOMOŚCI
  • FUNDUSZE INWESTYCYJNE

logo

Blog Targeto

  • Aktualności
  • DORADZTWO EMERYTALNE
    • IKE i IKZE
    • PPK
      • PPK dla pracodawcy
      • PPK dla pracownika
    • Ciekawostki
  • BANKOWOŚĆ
    • Konto
    • Karty kredytowe
    • Oszczędzanie
  • INWESTYCJE
    • WEALTH MANAGEMENT
    • Inwestowanie
    • NIERUCHOMOŚCI
  • FUNDUSZE INWESTYCYJNE
  • Kolorowe diamenty są jedyne w swoim rodzaju

  • Ryzyko związane z inwestowaniem w kryptowaluty

  • Czy trzymanie pieniędzy na lokacie bankowej ma zalety?

  • Ryzyko inwestowania w diamenty

  • Niska stopa zwrotu w czasach wysokiej inflacji – czy ciągle warto inwestować?

PPK dla pracodawcy
Home›Doradztwo Emerytalne›PPK dla pracodawcy›Instytucje finansowe mogą odciążyć Cię w prowadzeniu PPK w firmie!

Instytucje finansowe mogą odciążyć Cię w prowadzeniu PPK w firmie!

Dodane przez Aleksander Matusiewicz
15 maja 2019
0
Udostępnij:
Instytucje finansowe mogą odciążyć Cię w prowadzeniu PPK w firmie!

Instytucje finansowe, zarządzające PPK, mają w swojej ofercie kilka poza finansowych czynników, które dla przedsiębiorców mogą być niezwykle ważne. Dotyczą one ograniczenia nowych obowiązków administracyjnych, jakie na pracodawców, działy kadr i HR nakłada ustawa. Jak wybrać najlepszą instytucję finansową i najkorzystniejszą ofertę?

Nowych formalności, związanych ze wdrożeniem PPK w przedsiębiorstwie jest bardzo dużo. Wśród nich są:

  • naliczenia i odprowadzenia wpłat na rachunek PPK pracownika,
  • pilnowanie terminów wpłat oraz terminów oświadczeń o rezygnacji z PPK,
  • przyjmowanie oświadczeń woli pracownika o przystąpieniu do PPK lub obniżeniu czy podwyższeniu wpłaty.

Szczególnie obciążone będą działy kadr i HR. Jednak, z wielu zadań, które stoją przed pracodawcą, może zwolnić go operator PPK. Dlatego wybór instytucji finansowej może okazać się najważniejszy w całym procesie wdrożenia PPK w firmie.

Instytucje finansowe zarządzające PPK – łatwy wybór w teorii

Istnieją cztery czynniki, na podstawie których pracodawca w porozumieniu ze związkiem pracowników podejmuje decyzję o wyborze instytucji finansowej:

  1. Doświadczenie w zarządzaniu funduszami inwestycyjnymi lub funduszami emerytalnymi. Podmioty od lat tworzące programy emerytalne, za którymi stoją lata doświadczeń, będą odpowiednimi partnerami do wdrożenia PPK.
  2. Ocena proponowanych warunków finansowych w PPK.
  3. Efektywność w zarządzaniu aktywami. Tutaj warto zastanowić się, jak ważna jest efektywność w długoterminowym oszczędzaniu i inwestowaniu. Często dużą wagę przykłada się do kosztów, choć nie tylko one decydują o zwrocie z inwestycji. Należy pamiętać, że pozytywny wynik inwestycyjny osiąga się, mając doświadczony i skuteczny zespół zarządzających.
  4. Interes uczestników PPK, czyli pracowników

Wybór instytucji finansowej w praktyce – co tak naprawdę wyróżnia oferty?

Lista instytucji finansowych, wpisanych do ewidencji PPK jest krótka. Wybór więc może wydawać się z pozoru prosty, jeśli instytucje spełniają wcześniej opisane warunki.

Jeśli jednak należysz do tych pracodawców, którzy chcą zminimalizować obowiązki przy wdrażaniu i prowadzeniu PPK – zupełnie inne parametry będą dla Ciebie kluczowe. Tutaj dochodzą więc oferty, które gwarantują przede wszystkim odciążenie od czynności administracyjnym.

Pracownicze Plany Kapitałowe narzucają na pracodawców wiele nowych czynności administracyjnych. Pracodawcy będą odpowiedzialni za naliczanie i pobranie wpłat do PPK. To oni przekażą wpłaty do odpowiedniego funduszu zdefiniowanej daty zarządzanego przez wybraną instytucję finansową. Podmioty zatrudniające będą odpowiedzialne za monitorowanie terminów przewidzianych w ustawie. Wszystkie oświadczenia woli pracowników związanych z PPK tj. dokonanie wpłaty dodatkowej, jej zwiększenie lub zmniejszenie, wnioski o wypłatę transferową, zwrot, czy zaprzestanie dokonywania wpłat do PPK – będzie musiał przyjąć pracodawca i przekazać je instytucji finansowej. Nawet przy małych przedsiębiorstwach zakres dodatkowej pracy wzrasta.

Instytucja finansowa może pracodawcę zwolnić z większości wyżej wymienionych zadań. Zatem niezwykle ważne jest dokonywanie wyboru instytucji finansowej pod kątem świadczenia dodatkowego wsparcia administracyjnego przede wszystkim dla działu kadr i HR.

Wówczas jeden z najtrudniejszych elementów wdrożenia PPK – jak dostosowanie systemów kadrowo-płacowych do wymogów PPK – będzie leżało po stronie instytucji finansowej.

3 poza finansowe zalety oferty PPK instytucji finansowych, na które warto zwrócić uwagę

Czynnikiem decydującym przy wyborze instytucji finansowej przez przedsiębiorcę będzie przede wszystkim to, jak duże wsparcie daje instytucja we wdrażaniu PPK i jak bardzo odciąży pracodawcę od czynności administracyjnych.

Oferty produktowe będą podobne. Zatem niezbędne jest przeanalizowanie oferty pod kątem zalet poza finansowych. Aby ułatwić działom kadr i HR zarządzanie zadaniami związanymi z PPK należy ze szczególną uwagą przyjrzeć się ofertom, które:

  • dają szerokie wsparcie przez instytucję finansową w komunikacji z pracownikami,
  • wspierają dopasowanie systemu kadrowo-płacowego,
  • ułatwiają monitorowanie terminów i obrót dokumentów po wdrożeniu PPK.
Uzupełnij swoje dane, aby otrzymać wsparcie specjalisty we wdrożeniu PPK w swojej firmie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na zasadach określonych w Regulaminie przez Digital Investment Support Sp. z o. o. z
siedzibą w Szczecinie
w celach kontaktowych i marketingowych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych
(Dz.U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne. Ponadto osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych na zasadach określonych w Regulaminie, przesyłanych przez Digital Investment Support Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie oraz Partnerów
za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j.: Dz.U. z 2017 r. poz. 1219).

Wyrażam zgodę na wykorzystywanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych, w tym telefonów, w celu marketingu bezpośredniego
przez Digital Investment Support Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie oraz Partnerów. Zgoda może być odwołana w każdym czasie.

Poprzedni artykuł

Umowa o zarządzanie i umowa o prowadzenie ...

Następny artykuł

PPK bez opłat. O co toczy się ...

0
Udostępnienia
  • 0
  • +
  • 0

Aleksander Matusiewicz

Od 6 lat pracuję jako analityk rynków kapitałowych. Od 3 lat współtworzę narzędzia analizujące fundusze inwestycyjne w projekcie Targeto.pl, gdzie prowadzę także portfele, które zarabiają: Sprawdź je tutaj: https://targeto.pl/portfele_modelowe Jeśli obawiasz się, że Twoja emerytura z ZUS będzie niska, a Twoje oszczędności nie zabezpieczą ani Ciebie, ani bliskich – pokażę Ci jak to zmienić. W każdej chwili możesz skorzystać z mojej wiedzy i naśladować moją aktywność na swoich inwestycjach. Zyskasz niezależność i samodzielność w zarządzaniu finansami. Zdobędziesz wiedzę, która pomoże Ci zagwarantować sobie spokojną przyszłość, a Twoim bliskim bezpieczeństwo. Wierzę, że każdy może skutecznie inwestować oszczędności i realizować swoje cele finansowe. Zachęcam do kontaktu! [email protected]

Podobne wpisy Więcej od

  • Umowa o zarządzanie i umowa o prowadzenie PPK - poznaj najważniejsze dokumenty!
    AktualnościPPK dla pracodawcy

    Umowa o zarządzanie i umowa o prowadzenie PPK – poznaj najważniejsze dokumenty!

    13 maja 2019
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • PPK dla pracodawcyPPK dla pracownika

    Wpłaty do PPK w praktyce – ile zapłaci pracodawca, a ile pracownik?

    7 maja 2019
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • 5 powodów, dlaczego Pracownicze Programy Emerytalne wracają do gry
    PPK dla pracodawcyPPK dla pracownika

    5 powodów, dlaczego Pracownicze Programy Emerytalne wracają do gry

    12 kwietnia 2019
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • Obowiązki pracodawcy PPK
    PPK dla pracodawcy

    Obowiązki pracodawcy PPK

    12 września 2020
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • PPK bez opłat. O co toczy się walka
    PPK dla pracodawcy

    PPK bez opłat. O co toczy się walka?

    13 czerwca 2019
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • Terminy PPK - liczy się czas! Poznaj najważniejsze daty
    PPK dla pracodawcy

    Terminy PPK – liczy się czas! Poznaj najważniejsze daty

    26 sierpnia 2020
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz

Zostaw odpowiedź Anuluj pisanie odpowiedzi

Przeczytaj także

  • Co będzie czynnikiem zapalnym do rynkowej przeceny
    Aktualności

    Co będzie czynnikiem zapalnym do rynkowej przeceny?

  • Ile zarabiają polscy skoczkowie (1)
    Aktualności

    360 zł za debiut w sezonie sportowym – czy da się godnie żyć, będąc skoczkiem narciarskim?

  • Istnieją przesłanki za inwestycją w złoto
    Aktualności

    Istnieją przesłanki za inwestycją w złoto





Uzupełnij swoje dane, aby otrzymać wsparcie specjalisty we wdrożeniu PPK w swojej firmie

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na zasadach określonych w Regulaminie przez Digital Investment Support Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie

w celach kontaktowych i marketingowych, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 922 ze zm.). Podanie danych jest dobrowolne. Ponadto osoba ma prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania.

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji handlowych na zasadach określonych w Regulaminie, przesyłanych przez Digital Investment Support Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie oraz Partnerów

za pomocą środków komunikacji elektronicznej, zgodnie z ustawą z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (t.j.: Dz.U. z 2017 r. poz. 1219).

Wyrażam zgodę na wykorzystywanie telekomunikacyjnych urządzeń końcowych, w tym telefonów, w celu marketingu bezpośredniego

przez Digital Investment Support Sp. z o. o. z siedzibą w Szczecinie oraz Partnerów. Zgoda może być odwołana w każdym czasie.

Aleksander Matusiewicz

Jestem współtwórcą projektu Targeto.pl. Od 3 lat zarządzam zespołem analityków oraz współpracuję z działem marketingu, przekazując praktyczną wiedzę o inwestowaniu na emeryturę.

Na blogu znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o oszczędzanie na emeryturę niezależnie od ZUS i OFE.

Korzystaj z udostępnianych treści, bierz udział w webinarach, konsultacjach on-line, zadawaj pytania i zwiększaj swoją wiedzę i niezależność finansową.

Masz pytania? Zapraszam do kontaktu [email protected]

O nas

Blog.targeto.pl to baza darmowej wiedzy o skutecznym inwestowaniu.

Skupiamy uwagę na produktach finansowych, które pozwalają zrealizować cele finansowe, takie jak ochrona kapitału, emerytura, skuteczne pomnażanie oszczędności.

Na blogu znajdziesz nie tylko praktyczne porady, jak i w co inwestować. Ale poznasz także narzędzia, które ułatwią Ci samodzielne pomnażanie oszczędności.

WAŻNE

Serwis blog.targeto.pl prowadzony jest w celach edukacyjnych.

Informacje przedstawione na tej stronie internetowej są prywatnymi opiniami autorów i nie stanowią rekomendacji inwestycyjnych w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 roku w sprawie informacji stanowiących rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych, ich emitentów lub wystawców (Dz. U. z 2005 roku, Nr 206, poz. 1715).

Autorzy nie ponoszą odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie materiałów zawartych na tej stronie, a czytelnik podejmuje decyzje inwestycyjne na własną odpowiedzialność.

Obserwuj nas

Znajdziesz nas

Finansowe blogi

Przegląd finansowy

Generator blogów finansowych

  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • REGULAMIN
  • Współpraca
© blog.targeto.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celach statystycznych i reklamowych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb klientów. Zmiany ustawień dotyczących plików cookie można dokonać w dowolnej chwili modyfikując ustawienia przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.AkceptujęPolityka prywatności