Blog Targeto

Górne Menu

Menu Główne

  • Aktualności
  • DORADZTWO EMERYTALNE
    • IKE i IKZE
    • PPK
      • PPK dla pracodawcy
      • PPK dla pracownika
    • Ciekawostki
  • BANKOWOŚĆ
    • Konto
    • Karty kredytowe
    • Oszczędzanie
  • INWESTYCJE
    • WEALTH MANAGEMENT
    • Inwestowanie
    • NIERUCHOMOŚCI
  • FUNDUSZE INWESTYCYJNE

logo

Blog Targeto

  • Aktualności
  • DORADZTWO EMERYTALNE
    • IKE i IKZE
    • PPK
      • PPK dla pracodawcy
      • PPK dla pracownika
    • Ciekawostki
  • BANKOWOŚĆ
    • Konto
    • Karty kredytowe
    • Oszczędzanie
  • INWESTYCJE
    • WEALTH MANAGEMENT
    • Inwestowanie
    • NIERUCHOMOŚCI
  • FUNDUSZE INWESTYCYJNE
  • Portfele modelowe targeto.pl – aktualizacja grudzień 2020r.

  • Najlepsze fundusze inwestycyjne – aktualizacja grudzień 2020

  • Emerytura z Targeto.pl – portfele modelowe dla najlepszego IKZE z funduszami AXA TFI

  • RANKING IKZE 2020 z funduszami inwestycyjnymi

  • Pomoc w wyborze PPK – gdzie jej szukać?

PPK dla pracownika
Home›Doradztwo Emerytalne›PPK dla pracownika›Czy warto zostać w PPK?

Czy warto zostać w PPK?

Dodane przez Redakcja Targeto
8 kwietnia 2020
2
Udostępnij:
Czy warto zostać w PPK?

Liczba uczestników pracowniczych planów kapitałowych jest niska. W przyszłości nic nie zapowiada odwrócenia tendencji i nagłego zainteresowania PPK. Powodów takiej sytuacji jest kilka. Ciągłe zmiany nie napawają optymizmem, a system emerytalny jest obszarem, który powinien cechować się stabilnością i pewnością. Z naszym jest zupełnie odwrotnie, dlatego tak wielu pracowników rezygnuje z PPK. Są jednak trzy grupy osób, które na PPK dużo zyskają.

Spis treści:

  • 1 Czym są pracownicze plany kapitałowe?
  • 2 Czy warto rezygnować z PPK starszym pracownikom?
  • 3 PPK opłaca się pracującym emerytom
  • 4 Niski dochód to argument za pozostaniem w PPK
  • 5 Nie warto rezygnować z PPK

Czym są pracownicze plany kapitałowe?

Zacznijmy od krótkiego przypomnienia, a więcej informacji znajduje się w tym miejscu. PPK są dodatkowym sposobem oszczędzania na emeryturę. Rachunek PPK zasilają wpłaty uczestnika (2% wynagrodzenia brutto), jego pracodawcy (1,5% wynagrodzenia brutto pracownika) oraz transfery z Funduszu Pracy (250 zł Wpłaty Powitalnej oraz 240 zł Dopłaty Rocznej). Pieniądze zbiera się w celu wypłaty ich po 60. roku życia uczestnika, ale istnieje szereg możliwości wcześniejszej wypłaty. W odróżnieniu od OFE, środki gromadzone w PPK są prywatną własnością właściciela rachunku PPK.

Przedstawiony obraz PPK brzmi nad wyraz zachęcająco. Jako pracownik, część mojego wynagrodzenia transferuje na rachunek PPK. Dokłada się mój pracodawca i Fundusz Pracy. Wspólnie oszczędzamy na moje konto.

Niestety wiele osób nie chce  oszczędzać w PPK i od razu rezygnuje. Jest to system dobrowolny, więc mają do tego prawo.

Jednak osoby zarabiające nie więcej niż 120% minimalnego wynagrodzenia (3120 złotych brutto w 2020r.), osoby powyżej 55. roku życia oraz pracujący emeryci, skorzystają najwięcej na PPK i nie powinny rezygnować z oszczędzania.

Czy warto rezygnować z PPK starszym pracownikom?

Pierwszą grupą osób, które nie powinny rezygnować z PPK, są osoby powyżej 55. roku życia. Po pierwsze, wystarczy odczekać 5 lat i można zacząć wypłacać pieniądze z PPK bez podatku.

Ile w tak krótkim czasie można odłożyć?

Za przykład posłuży osoba otrzymująca przeciętne wynagrodzenie (przeciętne wynagrodzenie w gospodarce w 2019r., wyniosło 4 900 zł brutto). Przez 5 lat uczestnik wpłaci 5 880 zł, pracodawca dołoży 4 410 zł, a Fundusz Pracy dorzuci 1 450 zł. Łącznie konto uczestnika zostanie zasilone kwotą 11 740 złotych.

Przez 5 lat pieniądze były inwestowane. Przyjmując 4% stopę zwrotu, uczestnik PPK otrzyma 13 021 złotych. Jest to wprawdzie niewygórowana kwota, ale na emeryturze każdy grosz się liczy.

Po ukończeniu 60. roku życia nie trzeba wypłacać środków, ale można dalej oszczędzać w PPK.

W tym wieku nabywa się jedynie prawo do wycofania swoich pieniędzy bez konsekwencji podatkowych. Bez podatku można wypłacić 25% jednorazowo, a 75% w 120 miesięcznych ratach.

Wypłacając wszystko jednorazowo, trzeba będzie zapłacić podatek od zysków kapitałowych. W podanym wyżej przykładzie osoba, która zdecyduje się wypłacić wszystko jednorazowo, zapłaci podatek w wysokości 243 zł i otrzyma 12 778 złotych.

PPK opłaca się pracującym emerytom

Każdy pracujący emeryt może zostać uczestnikiem PPK, jeżeli nie ukończył 70 lat. Jest to na pewno bardzo dobre rozwiązanie, ponieważ w dowolnym momencie po 60. roku życia może wypłacić pieniądze bez konsekwencji.

Osoba w wieku emerytalnym i pracująca, od swojego wynagrodzenia odprowadza wpłaty do PPK. Dokłada się również pracodawca oraz Fundusz Pracy. Od razu można wypłacić pieniądze przekazane przez pracodawcę i Fundusz Pracy. Niestety, wypłacając środki po 60. roku życia nie ma możliwości ponownego przystąpienia do PPK.

Niski dochód to argument za pozostaniem w PPK

Wiele osób nie oszczędza, ponieważ nie ma z czego. Całe wynagrodzenie wydawane jest na bieżące potrzeby. Dzięki możliwości obniżenia wpłaty finansowanej przez pracownika można rozwiązać ten problem.

Każdy, kto w danym miesiącu zarabia nie więcej niż 120% minimalnego wynagrodzenia (3120 zł brutto w 2020r.), może obniżyć swoją wpłatę z 2% do nie mniej niż 0,5%. Jest to prawo, a nie obowiązek i wpłaty nie trzeba obniżać. Wpłata pracodawcy oraz dopłaty z Funduszu Państwa pozostają na niezmienionym poziomie. Jest to bardzo dobra wiadomość dla osób o najniższych dochodach, które nie mają z czego oszczędzać.

Adekwatnym przykładem może być osoba zarabiająca 2 500 złotych brutto. W normalnej sytuacji, jej wynagrodzenie netto zmniejszyłoby się o 50 złotych, które zasiliłoby rachunek PPK. Dodatkowo pracodawca dopłaciłby 37,5 zł. Jednak, w przypadku osób osiągających przychód nie większy niż 120% minimalnego wynagrodzenia, można obniżyć wpłatę podstawową do 0,5%. W takiej sytuacji wynagrodzenie netto obniży się nie o 50 zł, a o 12,5 zł. Co ważne, pracodawca dopłaci 37,5 zł. Bez względu, czy uczestnik obniżył swoją wpłatę, czy nie, pracodawca zawsze przekazuje 1,5%.

Jest to rozwiązanie korzystne, ponieważ wynagrodzenie będzie pomniejszone o znikomy procent, a rachunek PPK zostanie zasilony pełną wpłatą pracodawcy oraz dopłatami z Funduszu Pracy. Osoba zarabiająca 2 500 złotych brutto w ciągu roku, sama odłoży 150 zł, ale jej pracodawca dołoży 450 zł. Co więcej, z Funduszu Pracy zostanie jednorazowo przekazane 250 zł Wpłaty Powitalnej oraz corocznie 240 zł Dopłaty Rocznej. Osoby osiągające niskie dochody, osiągają więc największe korzyści, nie wypisując się z PPK.

Nie warto rezygnować z PPK

Do PPK trzeba podejść z „chłodną głową”. Należy odłożyć swoje sympatie partyjne, a nieufność przekuć w wymierne pieniądze. Pracujący emeryci i osoby będące przed 60. rokiem życia najszybciej mogą zyskać. Do zdobycia jest wpłata pracodawcy i środki z Funduszu Pracy. Nie będą to duże kwoty, ale na pewno na tyle wysokie, że warto do PPK przystąpić.

Najmniej zarabiający również skorzystają na uczestnictwie w PPK. Wprawdzie nie wypłacą pieniędzy bez konsekwencji podatkowych przed 60 urodzinami, ale stosunek korzyści do wyrzeczeń jest u nich największy. Możliwość obniżenia wpłaty do 0,5% sprawia, że wynagrodzenia będą niewiele mniejsze od obecnie pobieranych. W zamian pracodawca przekaże na rachunek PPK 3-krotność wpłaty pracownika, a z Funduszu Pracy wpłynie dodatkowe 240 zł płatne w każdym roku.

PPK starszym pracownikom, pracującym emerytom i najmniej zarabiającymi bardzo się opłaca.

Poprzedni artykuł

Najniższa krajowa zniechęca do PPK? Obniż składkę ...

Następny artykuł

Dyspozycje PPK, które musi przyjąć pracodawca

0
Udostępnienia
  • 0
  • +
  • 0

Redakcja Targeto

Analizujemy wszystkie dostępne w Polsce fundusze inwestycyjne. Od wielu lat pracujemy z inwestorami indywidualnymi. Wiemy, jak ważna jest dla nich kontrola inwestycji i bezpieczeństwo kapitału. Stworzyliśmy narzędzia, które odpowiadają na te potrzeby. Wspieramy Twoje cele finansowe i udostępniamy całkowicie ZA DARMO analizy funduszy inwestycyjnych i narzędzia wspierające inwestowanie.

Podobne wpisy Więcej od

  • PPK Taka będzie rewolucja emerytalna - dodatkowa składka powitalna, roczna i wsparcie pracodawcy
    PPK dla pracownika

    PPK: Taka będzie rewolucja emerytalna – dodatkowa wpłata powitalna, roczna i wsparcie pracodawcy

    16 lutego 2018
    Dodane przez Redakcja Targeto
  • Sprawdzamy, czy prognozy specjalistów na 2018r. będą trafne - wybraliśmy 3 fundusze inwestycyjne, które warto obserwować
    PPK dla pracownika

    [WEBINAR] – wszystko o PPK! Dowiedz się, czy ten program się opłaca

    13 listopada 2018
    Dodane przez Redakcja Targeto
  • Czy PPK powtórzą historię OFE
    PPK dla pracownika

    [RnŻ] Czy PPK mogą powtórzyć historię OFE?

    8 października 2018
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • GPW potrzebuje PPK jak kania dżdżu
    AktualnościPPK dla pracownika

    GPW potrzebuje PPK jak kania dżdżu

    5 lipca 2018
    Dodane przez Redakcja Targeto
  • Fundusze Zdefiniowanej Daty
    PPK dla pracownika

    [RnŻ] Już za rok część naszej pensji będzie inwestowana w fundusze zdefiniowanej daty – POZNAJ JE!

    25 września 2018
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz
  • PPK dla pracodawcyPPK dla pracownika

    Wpłaty do PPK w praktyce – ile zapłaci pracodawca, a ile pracownik?

    7 maja 2019
    Dodane przez Aleksander Matusiewicz

2 comments

  1. marska 23 kwietnia, 2020 at 17:48 Odpowiedz

    PPK to dość prosta ale przemyślana koncepcja. Mamy przejrzyste zasady odkładania finansów ale też i dopłaty od pracodawcy i państwa. Sumarycznie zyskujemy dużo więcej niż na lokatach oszczędnościowych

    • Aleksander Matusiewicz 24 kwietnia, 2020 at 10:32 Odpowiedz

      Stopa zastąpienia systematycznie spada, dlatego każdy powinien samodzielnie zadbać o swoją emeryturę. Osoby, które nie mają oszczędności powinny zainteresować się PPK, ponieważ tak jak Pani wskazała oszczędności gromadzi się wspólnie z pracodawcą. Dodatkowo uczestnicy PPK otrzymują dopłaty z Funduszu Pracy.

Zostaw odpowiedź Anuluj pisanie odpowiedzi

Przeczytaj także

  • Nie taki Donald straszny... jak zarobić na wygranej Trumpa w wyborach.
    Aktualności

    Jak zarobić na Trumpie?

  • Prognozy na rynku akcji na najbliższe 5 lat
    Aktualności

    Prognozy na rynku akcji na najbliższe 5 lat

  • Wybory w UK w centrum uwagi (1)
    Aktualności

    Wybory w UK w centrum uwagi

Aleksander Matusiewicz

Jestem współtwórcą projektu Targeto.pl. Od 3 lat zarządzam zespołem analityków oraz współpracuję z działem marketingu, przekazując praktyczną wiedzę o inwestowaniu na emeryturę.

Na blogu znajdziesz odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania o oszczędzanie na emeryturę niezależnie od ZUS i OFE.

Korzystaj z udostępnianych treści, bierz udział w webinarach, konsultacjach on-line, zadawaj pytania i zwiększaj swoją wiedzę i niezależność finansową.

Masz pytania? Zapraszam do kontaktu [email protected]

O nas

Blog.targeto.pl to baza darmowej wiedzy o skutecznym inwestowaniu.

Skupiamy uwagę na produktach finansowych, które pozwalają zrealizować cele finansowe, takie jak ochrona kapitału, emerytura, skuteczne pomnażanie oszczędności.

Na blogu znajdziesz nie tylko praktyczne porady, jak i w co inwestować. Ale poznasz także narzędzia, które ułatwią Ci samodzielne pomnażanie oszczędności.

WAŻNE

Serwis blog.targeto.pl prowadzony jest w celach edukacyjnych.

Informacje przedstawione na tej stronie internetowej są prywatnymi opiniami autorów i nie stanowią rekomendacji inwestycyjnych w rozumieniu Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 roku w sprawie informacji stanowiących rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych, ich emitentów lub wystawców (Dz. U. z 2005 roku, Nr 206, poz. 1715).

Autorzy nie ponoszą odpowiedzialności za decyzje inwestycyjne podjęte na podstawie materiałów zawartych na tej stronie, a czytelnik podejmuje decyzje inwestycyjne na własną odpowiedzialność.

Obserwuj nas

Znajdziesz nas

Finansowe blogi

Przegląd finansowy

Generator blogów finansowych

  • Kontakt
  • Polityka prywatności
  • REGULAMIN
  • Współpraca
© blog.targeto.pl. Wszystkie prawa zastrzeżone.
Ta strona wykorzystuje pliki cookies w celach statystycznych i reklamowych oraz w celu dostosowania naszych serwisów do indywidualnych potrzeb klientów. Zmiany ustawień dotyczących plików cookie można dokonać w dowolnej chwili modyfikując ustawienia przeglądarki. Korzystanie z naszej strony bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia.AkceptujęPolityka prywatności